2008. Impacto de la gestión por competencias para los resultados de alto desempeño. UFRO – UC Temuco

Antecedentes

Enfoque funcionalista-constructivista: competencias laborales.

Mertens
Le Boterf
Conocer - OIT
Fundación Chile: modelo de competencias laborales, con énfasis en la certificación sectorial.

Enfoque conductual: competencias conductuales.

Mc Clelland
Hay - Mc Ber
Spencer - Spencer.
Mayoría de las consultoras.

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