Curriculum

Títulos y Grados:

Magíster en Dirección de Recursos Humanos, Universidad Adolfo Ibáñez.

Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile.

Coach Ontológico Empresarial, Newfield Consulting.

Diploma en Gestión de Recursos Humanos, Universidad de Chile

Experiencia ejecutiva:

1997 a la fecha
Director Ejecutivo de PROSEL

1995 a 1997
Gerente de Compensación y Desarrollo Organizacional, Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi.

1993 a 1995
Gerente de Recursos Humanos, Productos Chilenos de Acero.

1990 a 1993
Jefe de Administración y Desarrollo de Recursos Humanos, Gildemeister (actual Finning).

1989
Jefe de Selección, Central de Restaurantes.

1987 a 1989
Consultor en Recursos Humanos, PROSEL.

Experiencia académica:

2008 a la fecha
Director Revista Psicología Organizacional Humana, Escuela de Psicología, Universidad Adolfo Ibáñez.

2006 a la fecha
Director Académico Magíster en Psicología de las Organizaciones, Escuela de Psicología, Universidad Adolfo Ibáñez.

2003 a 2006
Profesor Escuela de Psicología, Universidad Adolfo Ibáñez.
Profesor Magíster en Dirección de Recursos Humanos, Universidad Adolfo Ibáñez.

1993 a 1995
Profesor del módulo Técnicas de Supervisión de Personal, Escuela de Administración, Universidad de Chile.

1992
Profesor auxiliar del curso Organización y Recursos Humanos, Master en Dirección de Empresas Constructoras e Inmobiliarias, Universidad Católica de Chile. Profesor titular: Eduardo Acuña.

1985 a 1989
Profesor ayudante o ayudante de los cursos:
"Metodología de Investigación I y II, Escuela de Psicología, Universidad Católica 1985 a 1987.
"Técnicas de investigación", Escuela de Publicidad, Instituto Profesional del Pacífico, 1986 a 1989.
"Introducción a la psicoterapia", Escuela de Psicología, Universidad Católica, 1987.
"Salud mental", Escuela de Trabajo Social, Instituto Profesional del Pacífico, 1988.

Educación:

1970 a 1973
Colegio Sagrados Corazones de Concepción.

1974 a 1982
Colegio San Ignacio El Bosque.

1983 a 1988
Psicólogo, Universidad Católica de Chile.

1989
Diplomado en Gestión de Recursos Humanos, Universidad de Chile.

2001
Estudios en Teología, Universidad Alberto Hurtado.

2004
Magíster en Dirección de Recursos Humanos, Universidad Adolfo Ibáñez.

2005
The Art of Business Coaching, Rafael Echeverría, Newfield Consulting Group

Entrenamiento relevante:

1996
Compensation Design and Management, Hay Group, Canadá.

1996
Human resources systems based on competence model, Hay Group, Canadá.

1996
Job descriptions and job evaluation method, Hay Group, Canadá.

1993
Loss control and safety management, NOSA, Phoenix, Estados Unidos.

Membrecías:

Director de Achedo, Asociación Chilena de Especialistas en Desarrollo Organizacional

Miembro del Círculo de Ejecutivos de Recursos Humanos de Chile